为认真贯彻各级党委关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的有关要求，文山州不断完善措施，创新方式，念活党外代表人士培养“三字经”。

拓视野，聚贤才。切实发挥统一战线人才高地的优势，全方位地深入了解各行各业中优秀党外干部的情况，多方式、多渠道物色、遴选党外代表人士，做好发现储备工作，按照政治坚定、业绩突出、群众认同的标准，健全党外代表人士数据库，做到“成熟一个、推荐一个”，最大限度地把各界优秀党外代表人士纳入组织视野。

重教育，提素质。各级干部教育培训机构都将党外代表人士培养培训工作列入年度干训计划，做到培训有安排、有保障，党外党内同重视。重点把加强思想政治教育放在首位，增强政治鉴别力和敏锐性，始终保持政治上的清醒和坚定，并积极创造机会，开展形式多样的实践活动和专题教育，不断提高他们的政治把握、参政议政、组织领导和合作共事能力。

   交担子，炼本领。加大银政、政企干部互派锻炼和从各行各业中下派干部到基层挂职力度，把最优秀的党外代表人士安排到最关键的岗位上，让他们有位有为，在不同岗位锻炼成长。并建立统战、组织两部协调配合机制，加强日常监督考察，把现实表现作为政治安排的基础依据，把综合评价作为推荐使用的必经环节，以评价的科学公正保证人选的德才兼备。