文山市在服务非公经济组织过程中，着力加强非公经济组织的党建工作，靠党组织的示范引领作用，带动非公经济持续健康发展。

一是抓组织覆盖，提升组建水平。在摸清情况、归类排队的基础上，按照因企制宜、循序渐进的原则，不断扩大非公经济组织党组织覆盖面。对具备条件宜单独组建的，以乡镇(街道)或园区党工委等基层党委为主，先行组建;对党员不足3人的采取联合组建;对仅有1至2名党员又无相邻或相近企业的，实行挂靠组建;对暂不具备条件，但规模较大，生产经营稳定的企业，选派党建工作指导员或联络员，通过建立群团组织进行重点培养。做到成熟一个，组建一个;组建一个，巩固一个;巩固一个，带动一批。目前，全市已建立非公经济组织党组织40余个，符合条件的做到了应建尽建。

二是抓党员发展，提升造血功能。把培养的重点放在管理人才、技术人才、高学历员工及生产工作一线，通过群团组织的推优和党组织的选优，加大党员培养力度。为入党积极分子确定了工作性质相近或岗位相同的党员作为培养联系人，组织上党课，跟踪帮带，并在工作中交任务、压担子，增强了培养的连续性和实效性，确保发展党员的质量。

三是抓典型带动，提升示范效应。选择基础条件较好、行业特点明显、管理方式具有一定代表性的文山恒丰集团公司党支部、云南文冶有色金属有限公司党支部、杨柏王律师事务所党支部、文山巴蜀企业联合协会党支部、文山温州商会党支部等7家企业或商会作为党建示范点，与组织部门配合，选派7名熟悉党建业务、懂得经营管理的干部深入企业开展辅导培训，为企业配备远程教育设备，帮助党员、党务干部提高政治觉悟和业务素质。在此基础上，通过召开观摩会等方式，激发党员的工作热情，营造“比、学、赶、超”的工作氛围。

四是抓规范管理，提升工作水平。与组织部门共同制定《非公企业党组织工作规则》，从组织生活、发展党员、学习培训等10个方面规范了工作要求，印发各企业，统一装框上墙。各非公经济组织党组织也建立健全了党员花名册、入党积极分子花名册、会议记录等档案资料，实现了党建工作和党员管理规范化。