一是做好党外知识分子工作。着力加强党外知识分子工作力量配备，成立了文山州党外知识分子和留学人员联合会，充分发挥桥梁和纽带作用，开展了系列统一战线知识进校园、脑缺血介入治疗专业知识讲座和义诊、“面对面、手拉手、心贴心”爱心助教捐赠、“走边关、识边情、助发展”等主题活动。建立健全“每季一讲”、定期调研、优秀人员推荐等工作制度，着力提高党外知识分子政治理论素质，同时针对社会热点、难点问题，每年至少开展一次1次调研，分析、研究有关问题并提出解决措施，每年定期向组织等部门和有关方面推荐一批优秀党外知识分子作政治或实职安排。

二是强化党外代表人士队伍建设。认真贯彻落实《条例》有关党外干部和党外代表人士安排使用的规定，州县大人、政府、政协都按《条例》规定选配党外干部，州属35个政府工作部门中配有党外干部的部门数为12个，占34.28%，其中有3名党外干部担任政府部门行政正职。党外干部在大人、政府及其工作部门、政协、司法机关、社会团体任职数量有所增加。进一步强化队伍培训，全年举办民主党派、党外干部、新社会阶层人士、少数民族干部培训班6期，共872人参加了培训；积极选派19名党外代表人士参加省委统战部举办的培训班，完成年度党外干部数据统计工作，建立健全“六支队伍”数据库。目前，全州共有实职副科级以上党外干部603人，其中副厅级5人，正处级10人，副处级55人，正科级154人，副科级379人。

三是进一步加强归国留学人员统战工作。在全州范围内开展文山籍归国留学人员摸底调查，更好地发挥归国留学人员的积极性、主动性、创造性，目前，全州有文山籍归国留学人员35名。

四是拓展新的社会阶层人士统战工作。根据省委统战部工作要求，结合新形势新的社会阶层人士统战工作特点，统战部牵头组成调研组深入8县（市）对全州新的社会阶层人士基本情况进行调研，通过归纳、整理、分析相关数据和情况，形成5篇调研报告上报省委统战部，同时制定出台了《文山州新的社会阶层人士统战工作联系会议制席》，并建立健全数据库，把新的社会阶层人士基本情况录入数据库中，实施动态管理，及时发现、跟踪培养代表性人士，充分发挥代表人士的影响示范作用。目前，我州有新的社会阶层人士4135人。其中：私营企业管理技术人员2010人；外资企业管理技术人员87人；中介组织从业人员226人；社会组织从业人员1659人；新媒体从业人员124人；网络意见人士29人。